वीरगञ्ज । मेहनतले पहिचान बनाउँछ, इमानदारीले विश्वास जित्छ र निरन्तर समर्पणले व्यक्तिलाई संस्थाको महत्त्वपूर्ण हिस्सा बनाउँछ। यही मान्यतालाई आफ्नो २५ वर्षे व्यावसायिक यात्रामार्फत प्रस्तुत गरेका छन् बुद्ध एयरका स्टेसन म्यानेजर विजयप्रसाद सिंहले। मधेस प्रदेशमा बुद्ध एयरको सेवामा निरन्तर २५ वर्ष योगदान पुर्याएका सिंहलाई बुद्ध एयरका केन्द्रीय अध्यक्ष वीरेन्द्रबहादुर बस्नेतले सम्मान गरेका छन्। यो सम्मान उनको लामो कार्यानुभव, लगनशीलता र संस्थाप्रतिको प्रतिबद्धताको कदर हो।
२५ वर्षसम्म एउटै संस्थाको सेवामा निरन्तर समर्पित रहनु केवल कार्यकाल पूरा गर्नु होइन, आफ्नो जिम्मेवारीप्रति विश्वास र प्रतिबद्धता कायम राख्नु पनि हो। विजयप्रसाद सिंहको सेवायात्राले व्यावसायिक जीवनमा निरन्तरता, अनुशासन, अनुभव र इमानदारीको महत्त्वलाई उजागर गरेको छ। उनको सम्मानले लामो समयसम्म संस्थाको यात्रामा योगदान पुर्याउने कर्मचारीको भूमिका कति महत्त्वपूर्ण हुन्छ भन्ने सन्देशसमेत दिएको छ।
मधेस प्रदेशमा बुद्ध एयरको सेवासँग जोडिएर काम गर्दै आएका सिंहले आफ्नो व्यावसायिक जीवनका महत्त्वपूर्ण वर्षहरू संस्थाको सेवामा बिताएका छन्। २५ वर्षको यस यात्रामा उनले हासिल गरेको अनुभव, सहकर्मीसँगको सहकार्य र जिम्मेवारीप्रतिको निरन्तरताले उनको सेवायात्रालाई विशेष बनाएको छ। कुनै पनि संस्थामा लामो समयसम्म काम गर्नु मात्र उपलब्धि होइन; समयसँगै अनुभव हासिल गर्दै जिम्मेवारीलाई निरन्तरता दिनु र संस्थासँगको सम्बन्धलाई बलियो बनाउनु पनि उत्तिकै महत्त्वपूर्ण पक्ष हो।
सिंहका लागि बुद्ध एयरमा बिताएका २५ वर्ष केवल रोजगारीका वर्ष होइनन्, मेहनत, सिकाइ, अनुभव र समर्पणले भरिएको व्यावसायिक यात्रा हो। यही यात्राको कदर गर्दै संस्थाले सम्मान प्रदान गर्दा उनले आफूलाई गौरवान्वित महसुस गरेका छन्। सम्मानपछि उनले २५ वर्षसम्म निरन्तर मेहनत, लगनशीलता र इमानदारीका साथ सेवा गर्ने अवसर पाउनु आफ्ना लागि गर्वको विषय भएको बताएका छन्।
उनले प्राप्त सम्मानलाई सामान्य पुरस्कारका रूपमा मात्र नभई आफ्नो २५ वर्षको मेहनत, समर्पण र अनुभवको अमूल्य कदरका रूपमा लिएका छन्। आफूलाई विश्वास गर्ने बुद्ध एयर परिवार तथा यात्राका विभिन्न चरणमा साथ र सहयोग दिने सहकर्मीप्रति उनले हृदयदेखि आभार व्यक्त गरेका छन्। उनको यो अभिव्यक्तिले व्यक्तिगत उपलब्धिसँगै संस्थाप्रतिको कृतज्ञता र सहकार्यको महत्त्वलाई पनि प्रतिबिम्बित गर्छ।
विजयप्रसाद सिंहको सेवायात्राको सकारात्मक पक्ष भनेको निरन्तरता र समर्पणप्रतिको उनको प्रतिबद्धता हो। आजको प्रतिस्पर्धात्मक व्यावसायिक वातावरणमा अनुभव र संस्थागत ज्ञान अमूल्य सम्पत्ति हुन्। वर्षौँसम्म एउटै संस्थामा काम गरेका कर्मचारीले समयसँगै हासिल गर्ने अनुभवले कार्यसम्पादन, सहकार्य र संस्थागत निरन्तरतामा महत्त्वपूर्ण भूमिका खेल्न सक्छ। त्यसैले सिंहजस्ता अनुभवी कर्मचारीको योगदानको सम्मान हुनु व्यक्तिगत उपलब्धिको कदर मात्र नभई अनुभवको महत्त्वलाई स्वीकार गर्नु पनि हो।
बुद्ध एयरका केन्द्रीय अध्यक्ष वीरेन्द्रबहादुर बस्नेतबाट प्राप्त सम्मानले सिंहको २५ वर्षे सेवायात्रालाई थप स्मरणीय बनाएको छ। संस्थाले लामो समयसम्म योगदान दिने कर्मचारीलाई पहिचान र सम्मान दिनु सकारात्मक कार्यसंस्कृतिको उदाहरण हो। यस्तो सम्मानले कर्मचारीमा आत्मविश्वास, अपनत्व र थप जिम्मेवारीका साथ काम गर्ने प्रेरणा जगाउन सक्छ।
सिंहको उपलब्धिले अर्को महत्त्वपूर्ण सन्देश पनि दिन्छ व्यावसायिक जीवनमा आफ्नो कामप्रति प्रतिबद्ध रहनु, सहकर्मीसँग सहकार्य गर्नु र संस्थाले दिएको जिम्मेवारीलाई निरन्तरता दिनु दीर्घकालीन यात्राका महत्त्वपूर्ण आधार हुन्। सफलता सधैँ ठूलो पद वा चर्चाबाट मात्र मापन हुँदैन; कहिलेकाहीँ वर्षौँसम्म इमानदारीपूर्वक निभाइएको जिम्मेवारी नै व्यक्तिको सबैभन्दा ठूलो परिचय बन्न सक्छ।
